Teletrabajo y productividad laboral: trabajadores administrativos en organismos públicos de Ecuador.

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dc.contributor.authorValdez Ortiz, Juan Esteban
dc.contributor.authorPérez de Armas, Marle
dc.contributor.authorReigosa Lara, Alejandro
dc.date.accessioned2025-10-01T20:03:44Z
dc.date.available2025-10-01T20:03:44Z
dc.date.issued2025-02-22
dc.descriptionURL: https://www.reincisol.com/ojs/index.php/reincisol/article/view/627
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre el teletrabajo y la productividad laboral de los trabajadores administrativos en instituciones públicas del cantón Esmeraldas, Ecuador. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo y correlacional, se aplicaron encuestas a 384 trabajadores seleccionados mediante muestreo para poblaciones desconocidas; asimismo, se utilizaron cuestionarios validados que midieron las variables de teletrabajo y productividad. Los resultados indican que el teletrabajo permite ahorros económicos y flexibilidad horaria, pero el 43.7% de los encuestados reportaron falta de capacitación tecnológica. La percepción general del teletrabajo fue regular para el 51.7%, mientras que la productividad laboral predominó en niveles medios en el 54.2% de los casos. La correlación entre teletrabajo y productividad laboral fue estadísticamente significativa, con un Rho=0,299; p=0,002. En conclusión, aunque el teletrabajo muestra potencial para mejorar la productividad, su impacto depende de factores organizacionales y tecnológicos, resaltando la necesidad de políticas de apoyo y capacitación.
dc.description.sponsorshipUniversidad Bolivariana del Ecuador
dc.identifier.citationValdez Ortiz, J. E. ., Pérez de Armas, M. ., & Reigosa Lara, A. . (2025). Teletrabajo y productividad laboral: trabajadores administrativos en organismos públicos de Ecuador. Reincisol., 4(7), 1449–1468. https://doi.org/10.59282/reincisol.V4(7)1449-1468
dc.identifier.issn2953-6421
dc.identifier.urihttps://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/1758
dc.language.isoes
dc.publisherREINCISOL
dc.relation.ispartofseriesPM-ADE-A24-01P1-05; 0803165810
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectLAW/JURISPRUDENCE::Private law::Commercial and company law
dc.titleTeletrabajo y productividad laboral: trabajadores administrativos en organismos públicos de Ecuador.
dc.title.alternativeTelework and work productivity: administrative workers in public bodies of Ecuador.
dc.typeArticle
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