Cedeño Zambrano, Sophia ElizabethNavas Garcia, Eduardo AndresFreire Gaibor, Edward Fabricio2026-02-112026-02-112025-12-31Cedeño Zambrano, S. E. ., Navas Garcia, E. A. ., & Freire Gaibor, E. F. . (2025). La discriminación laboral en Ecuador. Revista Lex, 8(31), 2598–2612. https://doi.org/10.33996/revistalex.v9i31.4312632-2735https://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/3082URL: https://www.revistalex.org/index.php/revistalex/article/view/624/1269La investigación analizó la discriminación laboral en Ecuador a partir de un estudio de caso con enfoque cualitativo, orientado a comprender las brechas existentes entre el marco normativo y su aplicación efectiva. Se examinó la legislación vigente, incluyendo la Constitución, el Código del Trabajo y normas específicas sobre igualdad y discapacidad, junto con informes de organismos internacionales, jurisprudencia constitucional y casos emblemáticos como Furukawa. Asimismo, se consideraron entrevistas a expertos y el análisis de estudios académicos nacionales. Los resultados evidenciaron que, pese a contar con un marco legal progresista, persisten prácticas discriminatorias vinculadas al género, la discapacidad, la etnia y la orientación sexual, sostenidas por factores estructurales, culturales y una débil fiscalización estatal. Se concluyó que la limitada difusión de derechos, la insuficiencia institucional y los estereotipos sociales restringieron la efectividad normativa, lo que reforzó la necesidad de políticas públicas integrales con enfoque interseccional.eshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LAW/JURISPRUDENCEArticle