Salguero Sánchez, Sonia MarlenwVinueza Caizaluisa, Katherine SolangeVargas Montealegre, Alba RuthRaigosa Lara, Alejandro2024-12-272024-12-272024-10-24Salguero Sánchez, S. M., Vinueza Caizaluisa, K. S., Vargas Montealegre, A. R., & Raigosa Lara, A. . (2024). Influencia de las emociones en la dinámica de equipos de trabajo. Prohominum, 6(4), 297–227. https://doi.org/10.47606/ACVEN/PH0292665-0169https://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/510URL: https://acvenisproh.com/revistas/index.php/prohominum/article/view/830/1819Las emociones tienen una gran influencia en la dinámica de los diferentes equipos de trabajo y en la productividad organizacional. Este estudio tiene como objetivo analizar el impacto de las emociones en la dinámica de los equipos de trabajo en una cooperativa de ahorro y crédito en Machachi, Ecuador. Se aborda desde el método mixto y se aplican instrumentos como el cuestionario y la observación directa.Los principales resultados indican que las emociones positivas, como la alegría y el entusiasmo, contribuyen significativamente a una mayor motivación y eficiencia en el trabajo, mientras que las emociones negativas, como el estrés y la frustración, disminuyen la cohesión y el rendimiento del equipo. Además, se destacó que la inteligencia emocional y una relación cercana con los directivos son cruciales para manejar eficazmente las emociones y resolver conflictos, creando un entorno laboral más armonioso y productivoeshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Article