Browsing by Author "Cabrera, Henrry Ricardo"

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    Mejoras al Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal en la empresa EMPRO, Riobamba, Ecuador/Improvements to the Recruitment and Selection Process at EMPRO in Riobamba, Ecuador
    (Márgenes revista multitemática de desarrollo local y sostenibilidad, 2026-04-30) Paltán Guamba, Miryam Jeily; Jenny Verónica, Castillo Endara; Cabrera, Henrry Ricardo
    Introducción: El proceso de reclutamiento y selección del personal representa un pilar fundamental en la gestión del talento humano dentro de las organizaciones. En el caso de la empresa EMPRO, ubicada en la ciudad de Riobamba, país Ecuador, se identificaron deficiencias en dicho proceso que afectan directamente la eficiencia operativa, la integración del personal y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Objetivo: Analizar el estado actual del proceso de reclutamiento y selección en EMPRO, identificar áreas de mejora y proponer un procedimiento estructurado que optimice la selección de candidatos, reduzca los tiempos de contratación y permita mejorar la efectividad organizacional. Métodos: La metodología empleada presentó un enfoque cualitativo, retrospectivo, no experimental y descriptivo; para ello, se realizó una entrevista semiestructurada de 6 preguntas a 5 expertos en recursos humanos Resultados: Como resultado, se evidenció la falta de perfiles definidos, procedimientos formalizados y herramientas tecnológicas, lo cual limita la objetividad y eficiencia en la selección de personal. A partir de ello, se propuso un plan de acción que incluye la definición de perfiles por competencias, la implementación de software de reclutamiento y la capacitación continua del personal. Conclusiones: Se concluye que la aplicación de estas estrategias permitirá optimizar el proceso, reducir la rotación y fortalecer la cultura organizacional de EMPRO. Palabras clave: Selección de Personal, Contratación, Evaluación de los Puestos, Gestión del Personal.