El derecho a la igualdad y no discriminación de las mujeres, frente a los concursos de méritos y oposición para el ingreso a la Administración Pública.

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dc.contributor.authorMolina Mera, Jandri Gustavo
dc.contributor.authorMolina Mera, Glenda Katherine
dc.contributor.authorBailón Cevallos, Mauro Herbert
dc.date.accessioned2025-07-19T20:33:53Z
dc.date.available2025-07-19T20:33:53Z
dc.date.issued2024-06-10
dc.description.abstractEl contenido del presente trabajo que se titula “El Derecho a la Igualdad y no Discriminación de las Mujeres, frente a los Concursos de Méritos y Oposición para el Ingreso a la Administración Pública, y sus Categorías Sospechosas Según La Corte Constitucional”, despliega un panorama de los diversos sentidos sobre el derecho a la igualdad y no discriminación, enfatizando que es aquel que se concibe como un trato diferenciado, esto quiere decir que todos somos iguales ante la ley y por ende no se puede dentro de la sociedad mantener tratos diferenciados a ciertos grupos, es por ello que se intenta eliminar las desigualdades existentes de hombres y mujeres dentro de una sociedad envestida con normas y leyes que deben cumplirse sin menoscabar los derechos de toda la sociedad. Este trabajo se orienta y expone conocimientos en los cuales se amplía el concepto propio de estos derechos (Igualdad y no Discriminación), dando la amplitud y complejidad del tema en cuestión que ha ido ganando de manera clara un significado dentro de la norma constitucional y la legislación infraconstitucional, así como grandes avances-jurisprudenciales.
dc.description.sponsorshipUniversidad Bolivariana de Ecuador
dc.identifier.citationMolina Mera, J. G., Molina Mera, G. K., & Bailón Cevallos, M. H. (2024). El derecho a la igualdad y no discriminación de las mujeres, frente a los concursos de méritos y oposición para el ingreso a la Administración Pública. Universidad Bolivariana de Ecuador .
dc.identifier.other342.084
dc.identifier.urihttps://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/1236
dc.language.isoes
dc.publisherAlvarado, E. Universidad Bolivariana de Ecuador
dc.relation.ispartofseriesPM-DP-A23-01P1-01; 1311761892
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleEl derecho a la igualdad y no discriminación de las mujeres, frente a los concursos de méritos y oposición para el ingreso a la Administración Pública.
dc.typeThesis
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El derecho a la igualdad y no discriminación de las mujeres, frente a los concursos de méritos y oposición para el ingreso a la Administración Pública..pdf
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