La comunicación institucional interna para el fortalecimiento de una cultura organizacional en la UE San Marcos provincia de Santa Elena

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dc.contributor.authorCarbajal Tomalá, Mario Fabián
dc.contributor.authorMoscoso Montesdeoca, Ligia Carmela
dc.date.accessioned2026-02-02T21:05:21Z
dc.date.available2026-02-02T21:05:21Z
dc.date.issued2024-05-21
dc.description.abstractEl presente estudio aborda la problemática de la falta de estrategias de comunicación dirigidas al fortalecimiento de la cultura organizacional en la Unidad Educativa San Marcos de la comuna San Marcos. Se evidencia que la deficiente comunicación interna no permite fortalecer la cultura organizacional y obedece a necesidades coyunturales y a la realidad diaria, lo que genera desequilibrio y obstaculiza procesos. La falta de atención a estas problemáticas puede afectar la gestión, el clima organizacional y la imagen corporativa. La investigación se enfoca en la comunicación institucional y la cultura organizacional, con variables independientes y dependientes respectivamente. Se emplea un enfoque cualitativo, incluyendo investigación exploratoria y descriptiva, con métodos como análisis documental, observación, encuestas y entrevistas. Los resultados destacan la importancia de la comunicación efectiva para fortalecer la cultura organizacional. Se identifican áreas de mejora en la gestión de la comunicación interna en la UE San Marcos, y se propone el desarrollo de un manual de comunicación interna para mejorar los canales de comunicación y fortalecer la cultura organizacional. En las conclusiones se resalta la necesidad de fortalecer los procesos de comunicación y la cultura organizacional, identificando la influencia directa de la gestión de la comunicación interna en la cohesión y el desempeño del equipo educativo. Se destaca la importancia de una comunicación clara, transparente y bidireccional para promover la colaboración y fortalecer el sentido de pertenencia. Las palabras clave incluyen comunicación interna, cultura organizacional, manual, estrategias, y educación.
dc.description.sponsorshipUniversidad Bolivariana del Ecuador
dc.identifier.citationCarbajal Tomalá, M. F., & Moscoso Montesdeoca, L. C. (2024). La comunicación institucional interna para el fortalecimiento de una cultura organizacional en la UE San Marcos provincia de Santa Elena. Universidad Bolivariana del Ecuador.
dc.identifier.other371.2
dc.identifier.urihttps://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/2972
dc.language.isoes
dc.publisherMalagón, B. Universidad Bolivariana del Ecuador
dc.relation.ispartofseriesPM-GE-A23-01P1-01; 0924273691
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Education
dc.titleLa comunicación institucional interna para el fortalecimiento de una cultura organizacional en la UE San Marcos provincia de Santa Elena
dc.title.alternativeLa comunicación institucional interna para el fortalecimiento de una cultura organizacional en la UE San Marcos provincia de Santa Elena
dc.typeThesis
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