Acciones de protección por conflictos laborales con el sector público desde la jurisprudencia constitucional ecuatoriana
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Date
2025-09-20
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Publisher
Revista Metropolitana De Ciencias Aplicadas
Abstract
La Sentencia 2006-18-EP/24 establece una excepción general sobre la improcedencia de acciones de protección en conflictos laborales de servidores públicos, remitiendo estos casos a la vía contencioso-administrativa, a menos que comprometan notoria o gravemente la dignidad o autonomía de los servidores o sean urgentes. Sin embargo, estos conceptos son demasiado generales como para justificar una excepción motivacional, que permite a los jueces resolver la causa sin realizar un análisis profundo de la real existencia de vulneraciones de derechos constitucionales. Dicha generalidad no solo crea confusión, sino que vulnera el derecho a la motivación, porque la regla establecida no permite distinguir con claridad cuando un conflicto laboral cuenta evidentemente con una vía ordinaria adecuada y eficaz para resolverlo, dejando a la mayoría de estos sin una respuesta real a sus pretensiones, que podrían alcanzar la dimensión constitucional, pero aquello solo se puede determinar con el análisis de cada caso concreto.
Description
URL; https://remca.umet.edu.ec/index.php/REMCA/article/view/1013/957
Keywords
LAW/JURISPRUDENCE::Public law::Constitutional law, LAW/JURISPRUDENCE::Procedural law
Citation
García-Guzmán, M. A., & Alvear-Calderón, M. J. (2025). Acciones de protección por conflictos laborales con el sector público desde la jurisprudencia constitucional ecuatoriana. Revista Metropolitana de Ciencias Aplicadas, 8(4), 136-146.