Inteligencia artificial para los procesos de Gestión del Talento Humano.

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dc.contributor.authorArroyo Carrillo, Leónidas Andrés
dc.contributor.authorLeón Varela, Bryan Federico
dc.contributor.authorVargas Montealegre, Alba Ruth
dc.contributor.authorReigosa Lara, Alejandro
dc.date.accessioned2025-02-27T14:44:03Z
dc.date.available2025-02-27T14:44:03Z
dc.date.issued2024-10-08
dc.descriptionURL: https://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/article/view/4057
dc.description.abstractLa incorporación de la inteligencia artificial (IA) en los procesos de gestión del talento humano está revolucionando la manera como las organizaciones gestionan sus recursos humanos. Este avance tecnológico ofrece numerosas ventajas y transforma procesos para la atracción, vinculación, desarrollo y retención de los trabajadores. La presente investigación tiene como objetivo dar a conocer los avances de la inteligencia artificial aplicada a los procesos de Gestión del Talento Humano. Este artículo brinda una revisión sistemática de tipo descriptivo sobre la inteligencia artificial para los procesos de Gestión del Talento Humano. Se destacan los estudios previos y se consolidan los resultados de estudios empíricos para identificar oportunidades y una agenda de investigación que contribuya al avance teórico tanto de la gestión humana como de la inteligencia artificial.
dc.description.sponsorshipUniversidad Bolivariana del Ecuador
dc.identifier.citationLeón Varela , B. F., Arroyo Carrillo , L. A., Vargas Montealegre , A. R., & Reigosa Lara , A. (2024). Inteligencia artificial para los procesos de Gestión del Talento Humano. Dominio De Las Ciencias, 10(4), 182–203. https://doi.org/10.23857/dc.v10i4.4057
dc.identifier.issn2477-8818
dc.identifier.urihttps://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/914
dc.language.isoes
dc.publisherDominio de las Ciencias
dc.relation.ispartofseriesPM-ADE-A23-02P1-02; 1804276531
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleInteligencia artificial para los procesos de Gestión del Talento Humano.
dc.title.alternativeArtificial intelligence for Human Talent Management processes
dc.typeArticle
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