Tesis

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https://dspace.ube.edu.ec/handle/123456789/107

La colección Tesis reúne los trabajos de titulación de maestría desarrollados por los estudiantes de la Maestría en Derecho Procesal de la Universidad Bolivariana del Ecuador (UBE), como requisito para la obtención del grado académico correspondiente.

Incluye investigaciones originales orientadas al análisis del derecho procesal, los sistemas de administración de justicia, el debido proceso, la tutela judicial efectiva y la aplicación práctica de las normas procesales, contribuyendo al fortalecimiento académico y científico institucional.

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Browsing Tesis by Subject "LAW/JURISPRUDENCE::Procedural law"

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    Inestabilidad laboral de los funcionarios públicos con nombramientos en Ecuador
    (Malagón, B. Universidad Bolivariana del Ecuador, 2024-11-06) Bustamante Cabrera, Richard Humberto
    La tesis titulada "Inestabilidad laboral de los funcionarios públicos con nombramientos en Ecuador" aborda la problemática de la creciente utilización de nombramientos provisionales en el sector público, que no garantizan estabilidad laboral, lo que ha deteriorado la seguridad de los servidores públicos. El objetivo general de la investigación es analizar la necesidad de regular estos nombramientos para asegurar el cumplimiento del principio de estabilidad laboral. Para ello, se empleó una metodología cualitativa que incluyó entrevistas a expertos y un análisis documental de leyes y jurisprudencia. Los hallazgos principales revelan que la inestabilidad laboral afecta no solo el bienestar de los funcionarios, sino también la eficiencia de la administración pública, ya que los despidos injustificados y la falta de un debido proceso vulneran sus derechos. Además, se constató que la percepción de vulnerabilidad entre los servidores públicos genera un ambiente de incertidumbre que repercute negativamente en su desempeño y compromiso. La conclusión de la tesis subraya la necesidad de una reforma en la Ley Orgánica del Servicio Público, sugiriendo que, al restituir a un servidor público, se le debe garantizar no solo el reintegro y los salarios no percibidos, sino también una indemnización por los días o meses en que estuvo cesado. Esta propuesta busca proteger los derechos laborales y promover un entorno más estable y justo para los servidores públicos, asegurando que sus condiciones de trabajo se alineen con los principios constitucionales de estabilidad y dignidad laboral.

Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos de titulación. La Universidad Bolivariana del Ecuador autoriza la difusión de estas obras con fines académicos y de investigación, respetando la normativa vigente sobre propiedad intelectual.