Propuesta para el desarrollo de los procesos de gestión del talento humano en la Unidad Educativa Particular Generaciones del Futuro
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Date
2024-12-11
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Publisher
Campoverde,Tatiana; Universidad Bolivariana Del Ecuador
Abstract
El presente estudio tiene como objetivo principal mejorar la gestión del talento humano en la Unidad Educativa Particular Generaciones del Futuro, una institución educativa ubicada en Atacames, Esmeraldas, que cuenta con 35 empleados entre directivos, docentes y personal administrativo. A través de diagnóstico de la situación actual de la gestión del personal, se identificaron oportunidades de mejora, tales como la captación, selección, capacitación y retención del personal docente. La propuesta se enfoca en diseñar procesos estructurados para el reclutamiento y la contratación, con especial énfasis en el desarrollo profesional continuo y el bienestar laboral de los empleados. Para garantizar un impacto positivo y sostenible, el estudio también incluye la implementación de políticas de equilibrio trabajo-vida y programas de bienestar integral que fomenten un ambiente laboral saludable y productivo. La propuesta fue validada por un panel de expertos en talento humano y gestión de calidad, y posteriormente revisada y aceptada por el comité directivo de la institución. Los resultados indican que la implementación de estos procesos contribuirá a mejorar el clima organizacional, incrementar la satisfacción laboral y retener a personal cualificado, lo cual se traduce en una mejora directa en la calidad educativa y el rendimiento de los estudiantes.
Description
Keywords
TECHNOLOGY::Industrial engineering and economy::Industrial organisation, administration and economics
Citation
Martinez Patiño, A. R., & Tenorio Gracia, J. del R. (2024). Propuesta para el desarrollo de los procesos de gestión del talento humano en la Unidad Educativa Particular Generaciones del Futuro . Universidad Bolivariana Del Ecuador.